设为首页 | 加入收藏 | 帮助中心 | 站内地图 |
热门搜索: HR知识 人力资源外包 深圳劳务派遣 深圳代办社保 猎头 社保 公积金还贷 公积金来源
kesioncms
您当前位置:深圳人力资源外包网 >> 问吧首页 > > 劳务纠纷 > 劳务派遣 >> 查看问题
问题分类


匿名
劳务派遣员工被公司辞退有哪些补偿
 无悬赏-浏览次数:5760次 此问题已过期
收藏
提问于:2011-1-12 15:52:09
我是一个驾驶员,07年9月进公司上班,合同是跟人才市场从08年1月1日起签了三年,在2010年10月底出车时,发生追尾事故,我负全部责任,回来后公司把我开除,公司领导说没有任何补偿,请问我该不该有补偿?或该公司补偿还是找人才市场?谢谢!


admin
admin
圣天使
回答于:2011-1-14 14:24:05
这种情况是属于劳务派遣员工被遣回,没有补偿金的。按你提供的情况来看,应该属于人才市场的员工,被用工单位(也就是你公司)遣回后,你应该回人才市场等待派遣工作。按照合同法相关规定,等待的这段期间你依旧能在人才市场领取到当地最低工资。如不支付,可收集相关证据到当地劳动部门申请劳动仲裁。

1 总共1页