劳务派遣从80年代开始进入中国，现在进入一个调整发展期。而发展中的事物往往都是存在许多不足的地方。如劳务派遣在中国正处于发展期，国内有许多劳动纠纷案件都是由于用人企业启用劳务派遣而造成的。黑龙江长期以来也深受其伤。省政府也痛定思痛，决定对劳务派遣进行一次改革。

　　此次出台的政策主要表面在三方协议签订、同工同酬、社会保险办理、等等方面。

　　具体，政策要求劳务派遣单位要有相对应人力资源管理职员，产具体要求确定劳务派遣单位、用人企业、劳务派遣员工三者之前的权利与义务。其中规定此协议在签订后１０以内要向人社局报送备案资料。

　　在保障劳动者权益方面，黑龙江省作出了勇敢的一步，省大常委也表示希望全国各地政府也应尽早出台劳务派遣相关的法律政策以保障劳动者的权益，给“建设和谐社会”给出贡献。