【商务中心  报道】2011年6月11日，骏伯人力集团总经理尹庆阳应邀与企业家俱乐部的精英一道莅临南方测绘集团参观，南方测绘集团常务副总经理杨震澎亲自接待。

　　在参观了南方测绘集团总部，南方数码和卫星导航的办公区域后，俱乐部的精英们举行了座谈会，进行了良好的沟通和交流，南方测绘集团常务副总经理杨震澎就《如何管理四千人团队》做了精彩演讲。南方测绘从“两个人，半间房”起步，逐步发展成为如今的四千员工的规模，对南方测绘来说，如何凝聚遍布全国的员工，难度不亚于对产品和市场开发。杨震澎分别从南方测绘招人，用人，留人三个方面与来宾们进行了分享，特别在如何对优秀人才关心关怀，如何在工作中保持高度的责任心和耐心，如何将公司的战略规划通过企业文化理念灌输到每一位员工的心中进行了细致的讲解，而后杨震澎又分享了针对80后的管理心得，令各位来宾对公司的管理理念和方法技巧赞叹不已。

　　骏伯人力资源集团总经理尹庆阳接着与来宾们分享了主题为《以人为本 规范管理 构建和谐劳动关系》的演讲，通过专业的人力资源管理视角，针对当前的劳动关系发展趋势及热点问题，从用人单位的角度，为在座的企业家们细致分析了企业人力资源管理可能遇到的法律风险和有效的应对措施，并对我国现行的劳动法律法规对于企业人力资源管理中的招聘、培训、薪酬福利、日常管理、离职管理等模块的影响进行了专业解读，通过企业的专业操作和规范管理合理防范劳动用工风险。尹庆阳在演讲中结合详细的案列说明，生动形象、深入浅出，直观的为大家展示企业在发展过程中容易遇到的各种难题，为企业构建和谐劳动关系提供了专业框架和实践指引，在场来宾纷纷表示获益匪浅。

　　会后，来宾们纷纷表示此次南方之行很有收获和意义。

(企业家们在工作人员的带领下参观总部办公区)

(杨震澎就《如何管理四千人团队》做精彩演讲)

(尹庆阳与来宾们分享了主题为《以人为本 规范管理 构建和谐劳动关系》的演讲)