工伤事故不幸，工伤保险有情--江门市提高因第三人侵权造成工亡的职工工伤保险补偿标准

　　新修订的《工伤保险条例》自2011年1月1日起，将工亡职工的一次性工亡补助金标准按原统筹地区上年度职工月平均工资60个月（约为13万），修订并固定为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（约为38万），以江门市为例，工亡补助金的标准增加了将近两倍。今年1-10月，江门市因交通事故而造成工亡的职工共有9人，根据国家的工伤保险政策规定，江门市工伤保险基金及时向工亡职工的近亲属支付一次性工亡补助金。目前，江门市工伤保险基金业已向工亡职工的近亲属支付一次性工亡补助金共343万元。

　　实践证明，参加工伤保险是维护工伤职工及其用人单位合法权益的根本途径。只有参加工伤保险，由工伤保险基金统筹解决工伤事故，职工权益才能得到切实保障，用人单位的工伤风险才能降到最低；只有参加工伤保险，才能避免工伤事故中本不应该产生且耗时费力的工伤待遇争议与矛盾。工伤保险费率低，保障功能强，应社会发展需要强势而生，是真正属于广大职工及其用人单位的劳动安全网。“工伤事故不幸，工伤保险有情”，在社会各界的重视与支持下，随着江门市工伤保险制度建设的不断完善和工伤保险覆盖面的不断扩大，工伤保险保障能力将不断增强。