孝义是一座人文荟萃、包容开放的城市，“行孝仗义、包容大气”的优秀传统文化，“高点争先、勇闯一流”的拼搏精神和 “想干事、干成事、干大事”的创业精神素来为人称道。如今，这里更是各界精英聚集之所、人才辈出之地。该市通过积极搭建高层次人才引进、交流、对接平台，大力实施“十百千万”人才工程，抓住人才培养、吸引、使用三个关键环节，全力打造具有孝义特色的 “人才高地”，为全市经济社会跨越发展注入源源不断的“活力”与“动力”。

　　优化环境，筑巢引凤，八方人才竞相涌入

　　10月22日，孝义市党政大楼会议室内，一场别开生面的人才工作会议正在进行。市委书记张旭光为22名中组部 “千人计划”专家颁发 “孝义市经济转型特聘专家”聘书！“千人计划”是中组部实施的海外高层次人才引进计划，将他们聘为经济转型专家，是孝义市实施人才强市战略和 “十百千万”人才工程的一次极大的推进。

　　“十百千万”工程即：“十二五”期间引进十名以上院士级高端人才，百名以上教授级优秀人才，千名以上博士及工程师级高级人才，万名以上硕士、大学生人才，全力打造具有孝义特色的“人才特区”。为实现这一目标，孝义市委、市政府在政策、待遇、环境、机制等方面多管齐下，为优秀人才构筑理想的创业家园。

　　在人才引进政策上，该市畅通“绿色通道”，建立和实施“户口不转、关系不转、双向选择、能进能出”的柔性人才流动政策，鼓励用人单位以岗位聘用、项目聘用和人才租赁等灵活方式引进人才和智力；对博士及以上高级人才，市财政一次性给予100—150万元的科研启动费，每月给予一定数额的生活补贴和住房补贴，并妥善解决其办公、住房、配偶工作安排和子女就学等问题。

　　“乐百利特在短短一年间已经初步落成投产，我的太太和两个孩子也随我一起落户孝义。如果你们来孝义创业，保证也会有所收获！”该市引进的第一个国家“千人计划”专家、乐百利特LED照明产业项目领头人伍永安博士的这番话，道出了人才对孝义这片热土的挚爱。

　　自我造血，整体推进 ，培养发掘本土人才

　　“输入性”引进人才固然重要，但是仅仅吸引高端人才创业是不够的，孝义市委、市政府清醒地意识到，孝义的事要靠孝义人来办，“自我造血”才是治本。

　　近年来，该市通过赴江南学习培训、“孝义大讲坛”定期授课讲学、党员干部培训班等多种形式的培养锻炼，使党政人才综合能力得到提高，一批面对工作有激情、谋划工作有思路、推进工作有实绩的干部走上领导岗位。对于综合素质好、有发展潜力的年轻后备干部，还将通过理论学习培训、到发达地区或艰苦环境挂职锻炼，使其成为高素质、复合型的党政领导干部。同时，支持企业经营管理人才到知名企业和重大工程项目建设部门挂职锻炼，培养一批适应孝义跨越式发展需要的高素质企业经营管理人才。

　　依托正在建设的吕梁职业技术学院，孝义市将大力发展职业教育，解决项目入驻后高素质工人短缺的后顾之忧。在农村实用人才培养方面，继续做好农民科技培训、农村富余劳动力转移就业培训等工程项目。

　　人尽其才正当时。随着“伍永安效应”的成倍扩大，一大批优秀适用人才、一大批急需紧缺人才在孝义这片创业沃土上迅速聚集，为该市资源型城市经济转型和民生幸福型区域中心城市建设构筑强大的人才保障和智力支持。